为全面提升公司竞争力，积极营造申贝“文化融智、文化融心、文化融情”的公司氛围，公司本着以“保留个性、融入主流、求同存异、传承创新、和谐统一”为指导原则，吸取行业内外公司文化建设的优秀元素，构建具有申贝特色的文化架构体系。各级领导大力倡导、身体力行、认真部署，各职能部门有效实施，以员工是否满意作为评价工作好坏的重要标准，齐心协力抓好公司文化建设工作，努力提升申贝文化软实力。